L’écho du CSE DTSI août 2023
Edito : la réalité de « lead the future » L’équité sur les budgets ASC Quel avenir pour la DISU ?
Edito : la réalité de « lead the future » L’équité sur les budgets ASC Quel avenir pour la DISU ?
• Edito : L’emploi !
• Les ASC pour la culture.: 80 Euros de chèque culture grâce à la CGT.
• Notre santé à préserver.
• A Nantes ça déménage ……
• Déclaration préalable CSEE DTSI.
• QR code adhésion.
Edito : Orange pressée pour cet été ?
ça nous concerne aussi : CACTUS : Attention ça va piquer
Pour la CGT, la reconnaissance c’est autre chose.
La DTSI détruit les compétences des salariés.
Augmenter nos salaires, pas les actionnaires.
Séance du 12 juillet 2023Principaux points à l’ordre du jour« PAPRIPACT 2023 »« Enquête pluridisciplinaire UI PRM »
Séance du 28 au 29 juin 2023Principaux points à l’ordre du jour« Bilan social 2022 »« Emploi et Compétences 2022« Astreintes Technicien RS UI AuRA»« […]
La mobilisation ne faiblit pas ! Nouvelle casse sociale à Orange SCE ChatGPT, le FUTUR de l’Intelligence Artificielle ? Baromètre Salariés, DANGER : Des résultats […]
Edito : en télétravail on est au boulot ! Il manque des emplois pour travailler dans de bonnes conditions Vision 360 Réorganisation à la DSIP […]
Edito : Augmentons nos salaires La CGT se mobilise pour sauvegarder vos emplois. Suppressions d’emplois chez Orange : la CGT dit Non ! Baromètre social […]
Edito : 2022, Un millésime exceptionnel …. pour certains. Accidents de travail : la précarité est un facteur aggravant ARI et DTR Demain : logique d’économies […]
Edito : dialogue social : de l’esbrouffe .. Nouvelles astreintes à DTSI, mais les négos restent à l’os ! Mutualisations : un autre mot de […]
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