L’écho du CSE DTSI Février 2023
Edito : de l’argent il y en a … pour satisfaire les revendications Défendons les supervisions de Vision 360 ARI : réorganisation à marche forcée, […]
Orange
Tenace et Efficace Février 2023
Edito : Le pognon public aux entreprises La direction n’est pas Flex sur l’Office Négociations salariales : le mépris de la direction Retraite et climat, […]
DISUrama janvier/fevrier 2023
L’arrêt de la sous-traitance à la DISU, spécifique-ment au HD Bureautique, n’est pas d’actualité, loin de là.Une page se tourne: A partir du 1er mai, […]
Dessin du jour
Orange: A métier risqué, salaire…
Orange NAO – salaires
En direct des NAO 2023 : Orange revisite l’Avare Acte II : Jusqu’où ira la pingrerie de la direction ? La Direction doit faire un […]
En direct des NAO :
Augmenter les salaires,
pas l’âge de la retraite !
La direction privilégie encore la rémunération des actionnaires aux salariés qui produisent larichesse et nous a fait une proposition indécente. Les augmentations garanties sont très […]
Tenace et Efficace de janvier 2023
Edito : Vers une retraite en déclin ou en progrès ? Étudier, c’est travailler ! Les cadres pénalisés ! Les dérèglements climatiques et de la […]
En direct du CSE DO Grand-Sud-Est du 14 et 15 décembre 2022
Séance du 14 et 15 décembre 2022Principaux points à l’ordre du jour« Immobilier 2023 »«Enquête paritaire UI PRM Draguignan»«Délestage »« Boutique Clermont-Ferrand