En direct avec le CSEDO Grand-Sud-Est Séance du 30 et 31 août 2023
Principaux points à l’ordre du jour«Bilan Alternance 2022 »« Rapport Temps Partiel 2022 »« Bilan Heures Supplémentaires 2022»« Immobilier Lyon Sky et Cannes Mimont »« […]
Principaux points à l’ordre du jour«Bilan Alternance 2022 »« Rapport Temps Partiel 2022 »« Bilan Heures Supplémentaires 2022»« Immobilier Lyon Sky et Cannes Mimont »« […]
Grâce à la demande de la CGT pour la première fois à Circet, les négociationsannuelles obligatoires pour l’augmentation de nos salaires ont eu lieu.
Edito : la réalité de « lead the future » L’équité sur les budgets ASC Quel avenir pour la DISU ?
La Direction a orchestré une véritable manœuvre lors de la réunion de négociation du 7 juillet 2023 sur l’accord du droit syndical, en usant de […]
• Edito : L’emploi !
• Les ASC pour la culture.: 80 Euros de chèque culture grâce à la CGT.
• Notre santé à préserver.
• A Nantes ça déménage ……
• Déclaration préalable CSEE DTSI.
• QR code adhésion.
Edito : Orange pressée pour cet été ?
ça nous concerne aussi : CACTUS : Attention ça va piquer
Pour la CGT, la reconnaissance c’est autre chose.
La DTSI détruit les compétences des salariés.
Augmenter nos salaires, pas les actionnaires.
Séance du 12 juillet 2023Principaux points à l’ordre du jour« PAPRIPACT 2023 »« Enquête pluridisciplinaire UI PRM »
Séance du 28 au 29 juin 2023Principaux points à l’ordre du jour« Bilan social 2022 »« Emploi et Compétences 2022« Astreintes Technicien RS UI AuRA»« […]
La mobilisation ne faiblit pas ! Nouvelle casse sociale à Orange SCE ChatGPT, le FUTUR de l’Intelligence Artificielle ? Baromètre Salariés, DANGER : Des résultats […]
Edito : en télétravail on est au boulot ! Il manque des emplois pour travailler dans de bonnes conditions Vision 360 Réorganisation à la DSIP […]
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